Technicien en électronique H/F

Notre client société d’ingénierie et de maintenance dans le secteur du semi-conducteur, recrute son technicien électronicien.
Directement rattaché au Responsable d’atelier électronique/RF, vous prenez en charge le diagnostic et la réparation de pannes sur des cartes électroniques et alimentation HV.

Vos principales missions sont :
- Prendre en charge l’inspection, la réalisation des tests fonctionnels de cartes électroniques, la rédaction de PV de tests et recettes des produits. Vous pourrez également réaliser la vérification périodique des bancs et réparation des bancs.
- Régler, contrôler les paramètres, changer les pièces, compléter les fiches d'intervention. Vous assurez le maintien en bon état de fonctionnement des matériels confiés en respectant les instructions et procédures qualité, sécurité…
- Gérer l’interface avec le client pour la résolution et l’explication des pannes
- Assurer la partie administrative : repair report, documents à fournir au client, encours, stock à suivre…

Vous vous inscrivez au sein d’une équipe experte, et apportez vos compétences techniques afin de satisfaire les demandes de nos clients.

De formation bac + 2/3 en électronique (BTS, IUT..), vous témoignez d’une première expérience de deux ans sur le même type de poste. Vous avez des connaissances en électronique analogique et digitale, la connaissance des cartes d'alimentations serait un plus. Ouvert d’esprit, curieux, astucieux, vous aimez comprendre et trouver des solutions dans un environnement technique qui vous passionne. Calme, réfléchi, vous êtes méthodique, et avez une approche organisée dans votre travail, dans un souci d’efficacité. Soucieux du détail, vous anticipez, vérifiez, et validez chaque étape de votre avancement. Aimant le travail en équipe, vous avez une démarche positive, et aimez participer à la construction d’une ambiance sereine et propice à la réussite.
Bon communicant, vous aimez expliquer, temporiser, et avez un sens du service client élevé. Respectueux de la hiérarchie, vous vous inscrivez dans une culture d’entreprise, tout en ayant de l’initiative, de l’autonomie et une implication réelle.
Anglais correct demandé.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.